年后有找工作的看過來。
一、人事總監(jiān)（1名）
· 崗位職責： 全面統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系（招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展）；向決策層提供人力資源、組織架構等方面的建議；推動公司企業(yè)文化建設。
· 任職要求： 本科及以上學歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)；具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；有經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、業(yè)務人員（5名）
· 崗位職責： 負責公司的市場拓展與銷售工作；開發(fā)新客戶，維護老客戶關系；完成公司下達的銷售指標。
· 任職要求： 學歷不限，只看能力！熱愛銷售工作，具備較強的溝通表達能力；性格堅韌，思維敏捷，有強烈的賺錢欲望；有相關行業(yè)資源者優(yōu)先。
· 薪資福利： 底薪2000+ 提成（上不封頂）+ 開單獎 + 月/季度銷冠獎金
三、直播人員（3名）
· 崗位職責： 負責在平臺直播帶貨，展示產(chǎn)品細節(jié)，引導粉絲下單；與粉絲互動，活躍直播間氛圍；配合團隊進行短視頻拍攝。
· 任職要求： 形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，反應快；面對鏡頭不怯場，具備良好的語言感染力；有直播帶貨經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（接受優(yōu)秀應屆生/實習生）。
· 薪資福利： 底薪2000+ 高提成 + 流量獎勵
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