崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職、等文職工作；
2、做好考勤統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；
3、整理并保管員工檔案，完善人事資料與臺(tái)賬；
4、協(xié)助處理日常工作；
6、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人文職類工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有人帶，適合想入行HR的應(yīng)屆生或就業(yè)者。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：有1年及以上文職類/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 個(gè)人素養(yǎng)：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的執(zhí)行力和保密意識(shí)。
4. 技能要求：會(huì)使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）。
6. 協(xié)作能力：服從管理，積極配合負(fù)責(zé)人開(kāi)展各項(xiàng)工作。
工作時(shí)間及福利：
1、8：00-12：00，13：30-17：30，8小時(shí)行政班；
2、公司免費(fèi)食宿；
3、繳納社保。
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